employment discrimination أمثلة على

أمثلة

1. Employment discrimination can have individual, group, and organizational consequences.
   يمكن أن يكون للتمييز في العمل عواقب فردية وجماعية وتنظيمية.
2. Polish law bans employment discrimination based on sexual orientation.
   يحظر القانون البولندي التمييز في التوظيف على أساس التوجه الجنسي.
3. Also, there are U.S. laws against employment discrimination by age.
   ثبت انه يوجد في الولايات المتحدة تمييز على أساس العمر.
4. There were reports of employment discrimination against LGBTI applicants (see section 7.d.)."
   كانت هناك تقارير عن التمييز في التوظيف ضد المتقدمين المثليين (انظر القسم 7.
5. The Court had previously used the term in employment discrimination and labor relations cases.
   وقد سبق للمحكمة استخدام هذا المصطلح في قضايا التمييز في العمل وعلاقات العمال.
المزيد من الجملة   التالية